Vorstellungsgespräch Archive - TÜV Rheinland

Mein Plan: Karriere. Mein Begleiter: TÜV Rheinland.

Mein Plan: Karriere. Mein Begleiter: TÜV Rheinland.


Azubis | Arnela Rekic, 19-09-2017

Ob ich mich an den ersten Ausbildungstag zur Kauffrau für Büromanagement bei TÜV Rheinland erinnere? Natürlich. Als wäre es gestern gewesen. Ich, 18 Jahre alt, völlig neu in der „Erwachsenen-Welt“, ging nervös auf das TÜV Rheinland-Gebäude zu. Natürlich über eine halbe Stunde zu früh, ich wollte ja nicht zu spät kommen.

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Tipps für die Karrieremesse – Vom Gespräch zur Bewerbung

Tipps für die Karrieremesse – Vom Gespräch zur Bewerbung


Recruiter Talk | Karriereteam, 05-07-2016

Jetzt wisset ihr schon fast alles, womit ihr uns auf Karrieremessen am Stand von TÜV Rheinland glücklich machen könnt. Doch das vielleicht wichtigste steht dir noch bevor: das Gespräch selbst. Zunächst einmal die Frage:

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Authors

“ TÜV Rheinland ist für mich ein spannender Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein Arbeitgeber, der es ermöglicht, Beruf und Hobby zu kombinieren, und dadurch ein Zusammenspiel von Privatleben und Berufsleben schafft. ”
“ ”
“ TÜV Rheinland ist für mich eine tägliche Herausforderung an der ich nur wachsen kann. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein international aufgestellter, unabhängiger Dienstleister, der die Sicherheit im Zusammenspiel zwischen Technik, Mensch und Umwelt auf einem hohen Niveau hält. Eine starke Marke. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein sehr interessanter, spannender und facettenreicher Arbeitgeber ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ... mein zu Hause. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein super Arbeitgeber mit vielen Herausforderungen und Möglichkeiten. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität! Ein Arbeitgeber, der eine vollumfängliche Entwicklung fördert und zahlreiche Möglichkeiten bietet. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein Ort voller netter Kollegen. ”
  • Simone Zanfrini
  • Jörg Theophil
  • Anna-Lena Pirsch
  • Iris Seifert
  • Christian Rudnick
  • Laura Müller
  • Andy Fuchs
  • Nina Weiner
  • Alexander Voß
  • Regine Gralla-Züge
Simone Zanfrini
Project Coordinator HR Development & Diversity
Jörg Theophil
Projektmanager / Solar/Fuelcell Technology Greater China
Anna-Lena Pirsch
Iris Seifert
Regionalbereichsassistenz und Weiterbildungsbeauftragte im Bereich Arbeitsmedizinische Dienste
Christian Rudnick
Gebietsleiter Leverkusen
Laura Müller
Mitarbeiterin im GHRPD (Globald HR Process Development)
Andy Fuchs
Teamleiter Personalmarketing
Nina Weiner
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
Alexander Voß
kfm. Großkundenbetreuer (Key Account)
Regine Gralla-Züge
Leitung Marketing & Kommunikation im Bereich Arbeitsmedizinische Dienste

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