Während man noch in den neunziger Jahren Hochglanz-Anzeigen in den Tageszeitungen, aber auch in der Süddeutschen und Co. geschaltet hat, wird dieses Format nur noch für Sonder-Kampagnen genutzt. Wenn überhaupt! Zu teuer und außerdem liest ja keiner mehr Zeitung! Aber ist das wirklich so?
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Wie die Arbeit in einem Innovationsprojekt den eigenen Arbeitsalltag bunter gestaltet und dem Unternehmen viel bringen kann.
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Vor wenigen Tagen blieben mein Hemd und Sakko im Schrank, dafür waren Jeans, Sweater, Arbeitsjacke und Sicherheitsschuhe angesagt. Der Hintergrund: Mein Sichtwechsel-Termin. Was steckt dahinter?
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Mein Name ist Abdal Rahman Alawad, bin 25 Jahre alt und komme aus Syrien.
Ich habe in Syrien ein Jahr an der Uni Umwelttechnik studiert. Mir hat es großen Spaß gemacht zu studieren. Aufgrund des Kriegs musste ich mein Studium jedoch abbrechen. Am 9. April 2015 kam ich in Deutschland an. Ich hatte ein bisschen Angst – neues Leben und neues Land.
Frauenförderung ist eine grundlegende Voraussetzung für jede Organisation, die in ihren Personalmanagementstrategien progressiv und inklusiv ist. Von Boardroom-Diskussionen über Message Boards bis hin zu Online-Plattformen gewinnen Dialoge über die Schaffung besserer Arbeitsplätze für Frauen an Bedeutung.
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