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Mechatroniker Azubi – als Flüchtling beruflich integriert

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Azubis | Abdal Rahman Alawad, 16-04-2019

Mein Name ist Abdal Rahman Alawad, bin 25 Jahre alt und komme aus Syrien.
Ich habe in Syrien ein Jahr an der Uni Umwelttechnik studiert. Mir hat es großen Spaß gemacht zu studieren. Aufgrund des Kriegs musste ich mein Studium jedoch abbrechen. Am 9. April 2015 kam ich in Deutschland  an. Ich hatte ein bisschen Angst – neues Leben und neues Land.

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Frauen-Empowerment in Indien- Einblicke eines HR-Managers

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Around the World | Smitha Galla, 09-04-2019

Frauenförderung ist eine grundlegende Voraussetzung für jede Organisation, die in ihren Personalmanagementstrategien progressiv und inklusiv ist. Von Boardroom-Diskussionen über Message Boards bis hin zu Online-Plattformen gewinnen Dialoge über die Schaffung besserer Arbeitsplätze für Frauen an Bedeutung.

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Die neue TÜV Rheinland Karriere-Website – ein langer Weg

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Professionals | Andy Fuchs, 19-03-2019

Ich bin seit knapp 10 Jahren bei TÜV Rheinland für das Thema Personalmarketing verantwortlich. Meine Aufgabe besteht darin, dass TÜV Rheinland bei Bewerbern als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird. Um dieses Ziel zu erreichen, setzen wir auf einen gesunden Personalmarketing-Mix in den Bereichen Hochschulmarketing, Jobmessen und Events, Social Media,  Public Relations und sämtlichen Kommunikationskanälen online und offline.

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Authors

“ TÜV Rheinland ist für mich ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht! ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein super Arbeitgeber mit vielen Herausforderungen und Möglichkeiten. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich eine Möglichkeit, etwas über die Berufswelt zu lernen. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich…mein Arbeitgeber ”
“ TÜV Rheinland ist für mich…: Der Einstieg in die Arbeitswelt ”
“ ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein perfekter Einstieg in die Arbeitswelt. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich…: ein spannendes Unternehmen mit vielen Herausforderungen. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein spannender und vielfältiger Arbeitgeber ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein starkes Unternehmen mit sehr vielen Möglichkeiten. ”
  • Prof. Dr. Claudia Kardys
  • Nina Weiner
  • Jessica Koslowski
  • Karriereteam
  • Barbara Rückerl
  • Abdal Rahman Alawad
  • Annika Weisigk
  • Celina Schäfer
  • Sara Cantero Herrer
  • Arnela Rekic
Prof. Dr. Claudia Kardys
Senior Projektmanagerin betriebliches Gesundheitsmanagement im Bereich Arbeitsmedizinische Dienste
Nina Weiner
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
Jessica Koslowski
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
Karriereteam
Barbara Rückerl
Auszubildende als Chemielaborantin
Abdal Rahman Alawad
Annika Weisigk
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
Celina Schäfer
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
Sara Cantero Herrer
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
Arnela Rekic
Backoffice-Mitarbeiterin im Competence Center Recruitment

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