Welcome to our career blog - TÜV Rheinland

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The new TÜV Rheinland career website – a long way

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Professionals | Andy Fuchs, 19-03-2019

I have been responsible for HR marketing at TÜV Rheinland for almost 10 years. My job is to ensure that TÜV Rheinland is perceived by applicants as an attractive employer. To achieve this goal, we rely on a healthy personnel marketing mix in the areas of university marketing, job fairs and events, social media, public relations and all communication channels online and offline.

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Digital Internal Communication: Connecting People

Digital Internal Communication: Connecting People


Professionals | Thomas Külsen, 12-03-2019

It was in the middle of the exam phase during my dual mechanical engineering studies: My desk at the office was packed with work – the one I had at home even more so. On Fridays, I bid my colleagues goodbye saying: “I’m going to lock myself in and study for the exams…”

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Authors

“ TÜV Rheinland ist für mich ein Ort voller netter Kollegen. ”
“ To me, TUV Rheinland is an international company with new surprises waiting around every corner every day. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität! Ein Arbeitgeber, der eine vollumfängliche Entwicklung fördert und zahlreiche Möglichkeiten bietet. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich…mein Arbeitgeber ”
“ TÜV Rheinland ist für mich eine Perspektive. Zudem ein tolles Unternehmen, wo viele nette und freundliche Menschen aus jeder Ecke der Welt zusammenkommen und gemeinsam an den täglichen Aufgaben wachsen. ”
“ To me, TUV Rheinland is a modern employer with various development opportunities. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein sehr interessanter, spannender und facettenreicher Arbeitgeber ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht! ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein international aufgestellter, unabhängiger Dienstleister, der die Sicherheit im Zusammenspiel zwischen Technik, Mensch und Umwelt auf einem hohen Niveau hält. Eine starke Marke. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich mein persönlicher Einstieg in die Berufswelt nach dem Studium und ein Unternehmen über das man aufgrund seiner Größe, Komplexität und Vielseitigkeit nie auslernt. ”
  • Regine Gralla-Züge
  • Sarah Stark
  • Alexander Voß
  • Karriereteam
  • Azamit Aghesa Haile
  • Frederike Buhl
  • Laura Müller
  • Prof. Dr. Claudia Kardys
  • Christian Rudnick
  • Kevin Perz
Regine Gralla-Züge
Leitung Marketing & Kommunikation im Bereich Arbeitsmedizinische Dienste
Sarah Stark
Alexander Voß
kfm. Großkundenbetreuer (Key Account)
Karriereteam
Azamit Aghesa Haile
Auszubildende zur Fachinformatik Systemintegration
Frederike Buhl
HR Strategy Intern at TUV Rheinland Japan Ltd.
Laura Müller
Mitarbeiterin im GHRPD (Globald HR Process Development)
Prof. Dr. Claudia Kardys
Senior Projektmanagerin betriebliches Gesundheitsmanagement im Bereich Arbeitsmedizinische Dienste
Christian Rudnick
Gebietsleiter Leverkusen
Kevin Perz
Trainee

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