Development & Career Archive - TÜV Rheinland

How do you make it into top management? A concept

How do you make it into top management? A concept


Development & Career | MDP Team, 13-02-2020

Many of the headlines of professional articles from the “Harvard Business Review” or the “Forbes Magazine” read something like this, which are then shared on career platforms like LinkedIn.

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Authors

“ TÜV Rheinland ist für mich Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität! Ein Arbeitgeber, der eine vollumfängliche Entwicklung fördert und zahlreiche Möglichkeiten bietet. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein spannender Arbeitgeber, bei dem ich die Möglichkeit habe mit Kolleginnen und Kollegen über Ländergrenzen hinweg zusammenzuarbeiten. ”
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“ Für unseren Blog schreiben Gastautoren aus den unterschiedlichsten Bereichen - sowohl Kollegen von TÜV Rheinland als auch externe Fachleute. ”
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“ TÜV Rheinland ist für mich ein international aufgestellter, unabhängiger Dienstleister, der die Sicherheit im Zusammenspiel zwischen Technik, Mensch und Umwelt auf einem hohen Niveau hält. Eine starke Marke. ”
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“ TÜV Rheinland ist für mich ein interessanter Arbeitgeber. ”
  • Alexander Voß
  • Wolfgang Schwarz-Heim
  • Anna-Lena Pirsch
  • Gastautor
  • Inès Culmey
  • Lai Yin Chew
  • Christian Rudnick
  • Philipp Schräder
  • Byung-Hyun Park
  • Franziska Weiser
Alexander Voß
kfm. Großkundenbetreuer (Key Account)
Wolfgang Schwarz-Heim
Business Prozess Manager, Führungsposition im Unternehmensbereich Academy & Life Care
Anna-Lena Pirsch
Gastautor
Inès Culmey
Social Media Manager
Lai Yin Chew
Christian Rudnick
Gebietsleiter Leverkusen
Philipp Schräder
Byung-Hyun Park
Franziska Weiser
Junior Consultant, Optimierung von Betrieb und Instandhaltung im Bereich Mobility - Rail

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