Welcome to our career blog - TÜV Rheinland

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The new TÜV Rheinland career website – a long way

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Professionals | Andy Fuchs, 19-03-2019

I have been responsible for HR marketing at TÜV Rheinland for almost 10 years. My job is to ensure that TÜV Rheinland is perceived by applicants as an attractive employer. To achieve this goal, we rely on a healthy personnel marketing mix in the areas of university marketing, job fairs and events, social media, public relations and all communication channels online and offline.

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Digital Internal Communication: Connecting People

Digital Internal Communication: Connecting People


Professionals | Thomas Külsen, 12-03-2019

It was in the middle of the exam phase during my dual mechanical engineering studies: My desk at the office was packed with work – the one I had at home even more so. On Fridays, I bid my colleagues goodbye saying: “I’m going to lock myself in and study for the exams…”

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Authors

“ To me, TUV Rheinland is a company that opens up a new world that I want to see more of. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich…: ein spannendes Unternehmen mit vielen Herausforderungen. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich…: Ein sehr guter Arbeitgeber ”
“ Ein großer Schritt hin zum Berufsleben. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein super Arbeitgeber mit vielen Herausforderungen und Möglichkeiten. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein sehr interessanter, spannender und facettenreicher Arbeitgeber ”
“ TÜV Rheinland ist für mich eine Möglichkeit, etwas über die Berufswelt zu lernen. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein starkes Unternehmen mit sehr vielen Möglichkeiten. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität! Ein Arbeitgeber, der eine vollumfängliche Entwicklung fördert und zahlreiche Möglichkeiten bietet. ”
“ To me, TUV Rheinland is the ultimate German company to work for. People are not politically correct, but they are technically correct (the best kind of correct); they come to work punctually, end meetings on the dot, and submit work on time; plus, people here have a healthy sense of humor. What else is there to ask for in a workplace? ”
  • Jasmine Wong
  • Celina Schäfer
  • Judith Ludwig
  • Tim Hartmann
  • Nina Weiner
  • Laura Müller
  • Jessica Koslowski
  • Arnela Rekic
  • Alexander Voß
  • Felix Surya
Jasmine Wong
Assistant Process Safety Engineer
Celina Schäfer
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
Judith Ludwig
Tim Hartmann
Praktikant im Newsroom
Nina Weiner
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
Laura Müller
Mitarbeiterin im GHRPD (Globald HR Process Development)
Jessica Koslowski
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
Arnela Rekic
Backoffice-Mitarbeiterin im Competence Center Recruitment
Alexander Voß
kfm. Großkundenbetreuer (Key Account)
Felix Surya
Assistant Marketing Manager (Singapore, Malaysia, Australia)

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