Drehkreuz Karrieremesse – Tipps vom TÜV Rheinland Karriereteam - TÜV Rheinland

Drehkreuz Karrieremesse – Tipps vom TÜV Rheinland Karriereteam

Drehkreuz Karrieremesse – Tipps vom TÜV Rheinland Karriereteam

Liebe Leser des Karriereblogs,

hier bloggen für euch drei Kollegen des Competence Centers Recruitment, kurz: Karriereteam. Wir möchten diese Plattform nutzen, um euch einen Einblick hinter die Kulissen der Personalarbeit des TÜV Rheinland zu geben – mit einem Fokus auf die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Wir sehen uns gerne als empathische und humorvolle Menschen. Deshalb möchten wir hier in den kommenden Wochen unsere Erfahrungen auf humorvolle Art mit euch teilen und indirekt ein paar Ratschläge mit auf den Weg geben, wie ihr euch im Bewerbungsprozess speziell bei TÜV Rheinland verhalten könnt, um uns glücklich zu machen.

Eure Philanthropen aus dem CCR

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Authors

“ TÜV Rheinland ist für mich mein persönlicher Einstieg in die Berufswelt nach dem Studium und ein Unternehmen über das man aufgrund seiner Größe, Komplexität und Vielseitigkeit nie auslernt. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich mein Arbeitgeber und er stellt mir die finanziellen Mittel meine Wünsche zu erfüllen. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein toller Arbeitgeber, der mich immer wieder mit seiner Vielseitigkeit überrascht. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich der Einklang zwischen Theorie und Praxis. ”
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“ To me, TUV Rheinland is a company that opens up a new world that I want to see more of. ”
“ ”
  • Kevin Perz
  • Thomas Merkert
  • Lars Söntgerath
  • Aleksandra Ziegenhan
  • Ling Yi Hee
  • Renjith Gopalakrishnan
  • MDP Team
  • Norman Hübner
  • Jasmine Wong
  • Marco Weber
Kevin Perz
Trainee
Thomas Merkert
Ausbilder im Hoga (Hotels und Gaststätten) Bereich im Trainingscenter Potsdam/Bornim
Lars Söntgerath
Content Marketing Manager
Aleksandra Ziegenhan
Referentin Personalmarketing
Ling Yi Hee
Renjith Gopalakrishnan
MDP Team
Norman Hübner
Jasmine Wong
Assistant Process Safety Engineer
Marco Weber

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