Personalreferentin oder Recruiter – beides Bezeichnungen für meinen Job. Ich habe als klassische Quereinsteigerin begonnen und es nun bis zur Personalreferentin Recruiting geschafft. Und was jemand in dieser Position genau macht, darum geht es in diesem Blogbeitrag.
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Die Bewerbungs-Odyssee von Zac Urity geht weiter: Nach dem Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland ist (wieder) Warten angesagt. Der Recruiter hat am Ende des Gespräches angedeutet, dass Zac in zwei Wochen eine Rückmeldung erhalten wird. Zwei Wochen sind 1.209.600 Sekunden. Und das ist verdammt lange, wenn man einen Job wirklich haben will.
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Philanthropen-Liebling Zac Urity steckt mitten in den Vorbereitungen auf sein Vorstellungsgespräch bei TÜV Rheinland. Und er fragt sich, ob er sich eigentlich auch auf Fragen vorbereiten kann. Ja, Zac, zwar nicht auf alle Fragen, aber grundsätzlich kannst du das.
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Philanthropen-Liebling Zac Urity hat sich bei TÜV Rheinland beworben und in den letzten Wochen gebannt auf Nachricht von uns gewartet. Endlich kam der ersehnte Anruf – kurz, knapp, verbindlich: „Ihre Bewerbung hat uns überzeugt. Wir möchten Sie gerne zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Haus einladen.“
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Unser Kandidat Zac Urity hat sich nun endlich auf seine Wunschposition bei TÜV Rheinland beworben und wartet seit drei Wochen gebannt auf eine Nachricht. Bis jetzt hat er noch nichts gehört und denkt sich: „Was machen die bloß? Warum dauert das denn so lange??? Die haben mich bestimmt vergessen! Meine Bewerbung ist bestimmt verloren gegangen!!!“
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Messe besucht, passendes Profil entdeckt … dann kann’s ja losgehen!
Aber wo bewerbe ich mich denn nun?
