Blog-Regeln - TÜV Rheinland

Blog-Regeln

TÜV Rheinland hat das Blog ins Leben gerufen, um Bewerbern, Mitarbeitern und Interessierten an unserem Unternehmen einen Blick hinter die Kulissen von TÜV Rheinland zu geben.  Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch mit euch! Fragen beantworten wir gerne und möglichst schnell.

Damit wir eine angenehme Gesprächsatmosphäre gewährleisten können, beachtet bitte unsere Netiquette. Jeder hat ein Recht auf seine eigene Meinung. Hierbei ist ein respektvoller und fairer Umgang mit anderen Benutzern für uns selbstverständlich und Voraussetzung. Diskriminierung, sexistische oder rassistische Äußerungen, Beleidigungen, persönliche Angriffe gegen andere oder Mitarbeiter von TÜV Rheinland sowie Entwürdigungen jeglicher Art tolerieren wir nicht.

Wir bitten außerdem darum, die Privatsphäre zu achten und keine vertraulichen Informationen oder Kontaktdaten zu veröffentlichen.

Die Kommentarfunktion soll eine sachliche Diskussion ermöglichen. Um dies zu gewährleisten, behält sich die Redaktion vor, Kommentare zu löschen, oder einzelne Sätze darin zu streichen, wenn sie nachstehenden Grundregeln zuwiderlaufen oder sich nicht auf die Beiträge beziehen. Es besteht kein Anspruch auf Veröffentlichung.

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Die Redaktion behält sich vor, Beiträge zu löschen bzw. beim wiederholten Versuch die E-Mail-Adresse des Absenders zu sperren, wenn die Netiquette verletzt oder die Kommentarfunktion wie folgt missbraucht wird:

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  • Maschinelles Hinterlassen von Kommentaren
  • Nutzung als Werbefläche für Webseiten
  • Anbieten von Waren oder Dienstleistungen
  • Verletzung von Rechten Dritter, einschließlich Urheberrechten
  • Aufruf zu Demonstrationen und Kundgebungen
  • Rassismus und Hasspropaganda
  • Aufforderungen zu Gewalt gegen Personen, Institutionen oder Unternehmen
  • Pornografie
  • Beleidigungen und Entwürdigungen von Personen in jeglicher Form

Sollte euch ein Kommentar auffallen, der gegen diese Netiquette verstößt, schreibt uns gerne an karriereblog@de.tuv.com.

 

Ausschlussklausel für Haftung

Die Kommentare zu unseren Beiträgen spiegeln allein die Meinung einzelner Leser wider. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Inhalte übernimmt TÜV Rheinland keinerlei Gewähr.

Authors

“ Für unseren Blog schreiben Gastautoren aus den unterschiedlichsten Bereichen - sowohl Kollegen von TÜV Rheinland als auch externe Fachleute. ”
“ To me, TUV Rheinland is a company that opens up a new world that I want to see more of. ”
“ Ein großer Schritt hin zum Berufsleben. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich deutsche Gründlich-, Genauig- und Nachhaltigkeit. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich zertifizierte Qualität und Sicherheit. ”
“ ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein super Arbeitgeber mit vielen Herausforderungen und Möglichkeiten. ”
“ ”
“ ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein interessanter Arbeitgeber. ”
  • Gastautor
  • Jasmine Wong
  • Tim Hartmann
  • Melanie Schubert
  • Maren Jurczyk
  • Julian Hollands
  • Nina Weiner
  • Anna-Lena Pirsch
  • Smitha Galla
  • Franziska Weiser
Gastautor
Jasmine Wong
Assistant Process Safety Engineer
Tim Hartmann
Praktikant im Newsroom
Melanie Schubert
Maren Jurczyk
Business Manager
Julian Hollands
Nina Weiner
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
Anna-Lena Pirsch
Smitha Galla
Franziska Weiser
Junior Consultant, Optimierung von Betrieb und Instandhaltung im Bereich Mobility - Rail

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