Blog-Regeln - TÜV Rheinland

Blog-Regeln

TÜV Rheinland hat das Blog ins Leben gerufen, um Bewerbern, Mitarbeitern und Interessierten an unserem Unternehmen einen Blick hinter die Kulissen von TÜV Rheinland zu geben.  Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch mit euch! Fragen beantworten wir gerne und möglichst schnell.

Damit wir eine angenehme Gesprächsatmosphäre gewährleisten können, beachtet bitte unsere Netiquette. Jeder hat ein Recht auf seine eigene Meinung. Hierbei ist ein respektvoller und fairer Umgang mit anderen Benutzern für uns selbstverständlich und Voraussetzung. Diskriminierung, sexistische oder rassistische Äußerungen, Beleidigungen, persönliche Angriffe gegen andere oder Mitarbeiter von TÜV Rheinland sowie Entwürdigungen jeglicher Art tolerieren wir nicht.

Wir bitten außerdem darum, die Privatsphäre zu achten und keine vertraulichen Informationen oder Kontaktdaten zu veröffentlichen.

Die Kommentarfunktion soll eine sachliche Diskussion ermöglichen. Um dies zu gewährleisten, behält sich die Redaktion vor, Kommentare zu löschen, oder einzelne Sätze darin zu streichen, wenn sie nachstehenden Grundregeln zuwiderlaufen oder sich nicht auf die Beiträge beziehen. Es besteht kein Anspruch auf Veröffentlichung.

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Die Redaktion behält sich vor, Beiträge zu löschen bzw. beim wiederholten Versuch die E-Mail-Adresse des Absenders zu sperren, wenn die Netiquette verletzt oder die Kommentarfunktion wie folgt missbraucht wird:

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  • Anbieten von Waren oder Dienstleistungen
  • Verletzung von Rechten Dritter, einschließlich Urheberrechten
  • Aufruf zu Demonstrationen und Kundgebungen
  • Rassismus und Hasspropaganda
  • Aufforderungen zu Gewalt gegen Personen, Institutionen oder Unternehmen
  • Pornografie
  • Beleidigungen und Entwürdigungen von Personen in jeglicher Form

Sollte euch ein Kommentar auffallen, der gegen diese Netiquette verstößt, schreibt uns gerne an karriereblog@de.tuv.com.

 

Ausschlussklausel für Haftung

Die Kommentare zu unseren Beiträgen spiegeln allein die Meinung einzelner Leser wider. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Inhalte übernimmt TÜV Rheinland keinerlei Gewähr.

Authors

“ TÜV Rheinland ist für mich ein interessanter Arbeitgeber. ”
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“ TÜV Rheinland ist für mich ein Unternehmen mit vielen Möglichkeiten. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich…: ein spannendes Unternehmen mit vielen Herausforderungen. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein Arbeitgeber, der es ermöglicht, Beruf und Hobby zu kombinieren, und dadurch ein Zusammenspiel von Privatleben und Berufsleben schafft. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich etwas ganz Großes. Der Name für Sicherheit und Vertrauen. ”
“ ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein spannender und vielfältiger Arbeitgeber ”
“ ”
“ TÜV Rheinland ist für mich…: Der Einstieg in die Arbeitswelt ”
  • Franziska Weiser
  • Frank Ehlert
  • Daniel Winter
  • Celina Schäfer
  • Jörg Theophil
  • Thomas Külsen
  • Ling Yi Hee
  • Sara Cantero Herrer
  • Abdal Rahman Alawad
  • Barbara Rückerl
Franziska Weiser
Junior Consultant, Optimierung von Betrieb und Instandhaltung im Bereich Mobility - Rail
Frank Ehlert
Leiter interne Kommunikation und Unternehmenspublikationen
Daniel Winter
Teamkoordinator im Bereich Electrical / Produkte und Projektleiter in einem vom Bund geförderten Forschungsprojekt GIGA PV (Photovoltaik)
Celina Schäfer
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
Jörg Theophil
Projektmanager / Solar/Fuelcell Technology Greater China
Thomas Külsen
Leiter Lehrwerkstatt
Ling Yi Hee
Sara Cantero Herrer
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
Abdal Rahman Alawad
Barbara Rückerl
Auszubildende als Chemielaborantin

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