Blog-Regeln - TÜV Rheinland

Blog-Regeln

TÜV Rheinland hat das Blog ins Leben gerufen, um Bewerbern, Mitarbeitern und Interessierten an unserem Unternehmen einen Blick hinter die Kulissen von TÜV Rheinland zu geben.  Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch mit euch! Fragen beantworten wir gerne und möglichst schnell.

Damit wir eine angenehme Gesprächsatmosphäre gewährleisten können, beachtet bitte unsere Netiquette. Jeder hat ein Recht auf seine eigene Meinung. Hierbei ist ein respektvoller und fairer Umgang mit anderen Benutzern für uns selbstverständlich und Voraussetzung. Diskriminierung, sexistische oder rassistische Äußerungen, Beleidigungen, persönliche Angriffe gegen andere oder Mitarbeiter von TÜV Rheinland sowie Entwürdigungen jeglicher Art tolerieren wir nicht.

Wir bitten außerdem darum, die Privatsphäre zu achten und keine vertraulichen Informationen oder Kontaktdaten zu veröffentlichen.

Die Kommentarfunktion soll eine sachliche Diskussion ermöglichen. Um dies zu gewährleisten, behält sich die Redaktion vor, Kommentare zu löschen, oder einzelne Sätze darin zu streichen, wenn sie nachstehenden Grundregeln zuwiderlaufen oder sich nicht auf die Beiträge beziehen. Es besteht kein Anspruch auf Veröffentlichung.

Die E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht und lediglich im Zusammenhang mit dem Kommentar gespeichert.

Die Redaktion behält sich vor, Beiträge zu löschen bzw. beim wiederholten Versuch die E-Mail-Adresse des Absenders zu sperren, wenn die Netiquette verletzt oder die Kommentarfunktion wie folgt missbraucht wird:

  • Kommentare, die nicht in deutscher oder englischer Sprache verfasst sind
  • Maschinelles Hinterlassen von Kommentaren
  • Nutzung als Werbefläche für Webseiten
  • Anbieten von Waren oder Dienstleistungen
  • Verletzung von Rechten Dritter, einschließlich Urheberrechten
  • Aufruf zu Demonstrationen und Kundgebungen
  • Rassismus und Hasspropaganda
  • Aufforderungen zu Gewalt gegen Personen, Institutionen oder Unternehmen
  • Pornografie
  • Beleidigungen und Entwürdigungen von Personen in jeglicher Form

Sollte euch ein Kommentar auffallen, der gegen diese Netiquette verstößt, schreibt uns gerne an karriereblog@de.tuv.com.

 

Ausschlussklausel für Haftung

Die Kommentare zu unseren Beiträgen spiegeln allein die Meinung einzelner Leser wider. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Inhalte übernimmt TÜV Rheinland keinerlei Gewähr.

Authors

“ TÜV Rheinland ist für mich…: Der Einstieg in die Arbeitswelt ”
“ To me, TUV Rheinland is a host of global technical competency, and a symbol of safety and security. ”
“ To me, TUV Rheinland is an international company with new surprises waiting around every corner every day. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein Arbeitgeber, der es ermöglicht, Beruf und Hobby zu kombinieren, und dadurch ein Zusammenspiel von Privatleben und Berufsleben schafft. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich ein toller Arbeitgeber, der mich immer wieder mit seiner Vielseitigkeit überrascht. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich Teamgeist und offener Austausch unter Kollegen und Vorgesetzten. ”
“ TÜV Rheinland ist für mich eine Möglichkeit, etwas über die Berufswelt zu lernen. ”
“ To me, TUV Rheinland is a company that opens up a new world that I want to see more of. ”
“ ”
“ ”
  • Barbara Rückerl
  • Giang Nguyen
  • Sarah Stark
  • Jörg Theophil
  • Lars Söntgerath
  • Simon Benkert
  • Jessica Koslowski
  • Jasmine Wong
  • Tiffany Wong
  • MDP Team
Barbara Rückerl
Auszubildende als Chemielaborantin
Giang Nguyen
Coordinator, Industrial Services and Mobility
Sarah Stark
Jörg Theophil
Projektmanager / Solar/Fuelcell Technology Greater China
Lars Söntgerath
Content Marketing Manager
Simon Benkert
SAP Senior Application Developer/SAP Application Manager South America
Jessica Koslowski
Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
Jasmine Wong
Assistant Process Safety Engineer
Tiffany Wong
MDP Team

Follow us

Niemand mag Pop Ups.
Aber Sie werden unseren Newsletter mögen.

Erhalten Sie regelmäßig Blogartikel zu den Themen Karriere und Jobs bei TÜV Rheinland.


Datenschutzhinweis